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    ?香河昆侖新能源材料股份有限公司(以下簡稱:昆侖材料)2022年7月30日在湖州昆侖億恩科電池材料有限公司(絕對控股子公司)所在地組織召開半年度經營管理會議,分析研究昆侖材料2022年上半年生產經營情況,研究部署下半年生產經營戰略及計劃,聽取了各部門主要負責人關于生產經營的意見與建議,審議并通過研究院/綜合管理中心、財務部、銷售部、生產部等多部門《2022年上半年工作總結及下半年工作計劃》。出席本次會議的人員由昆侖材料董事長及以下30余人組成。會議由昆侖材料人力資源總監劉林熹主持,昆侖材料董事長兼總經理郭營軍作重要講話。 ? ? ? ?會議認為,今年上半年,面對外部復雜多變的新能源電池材料的市場環境、日益增長的客戶需求、內部的持續性精益化管理等一系列確定性及不確定性因素。在以郭營軍總經理為核心的昆侖最高管理層的堅強領導下,我們有力統籌應對外部環境風險和內部生產經營精益化管理工作,深入推進各項決策部署與執行,上半年昆侖材料生產經營管理取得新成績、新成就、新高度。特別是我們在短時間內布局“年產24萬噸鋰離子電池電解液項目”,實現了開辟西南大市場的美好愿景。全司上下付出艱辛的努力,成績是值得充分肯定的。但生產經營上仍有改進改善、降本增效的空間,要保持戰略定力,錨定目標發力;要加強組織領導與頂層謀劃,強化危機意識;要保持精益化措施策略的靈活性、連續性、持續性、有效性,形成愈發完善的管理經營體系。 ? ? ? ?會議指出,動力電池材料市場對公司生產經營提出更高的要求。今年下半年,要繼續從供給端發力,堅持既定經營方針,敬畏客戶,要清楚地認識到公司生產經營問題歸根結底就是研究制造生產能力與客戶日益增長的新需求不充分匹配、不完全適應的問題。因此,要努力滿足客戶需求,提供優質產品與服務。參會人員表示非常有信心與能力實現此愿景。? ? ? ? ?會議強調,我們將在下半年提升產能,做大做強;整合資源,形成合力;優化布局,保障供應;增強協同,強化執行力;精準把握市場動態需求,開拓市場渠道;借鑒吸收有益生產經營管理經驗,部門建設同步到行業發展中。 ? ? ? ?會議總結,要鞏固好當前穩中有進的發展態勢,著力執行2022年下半年生產經營計劃,保持生產、財務及各部門生產經營相關指標的運行在合理區間,力爭年底再創新成績。

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    ? ? ? ? 7月21日,由四川省人民政府、工業和信息化部共同主辦的2022世界動力電池大會在宜賓市開幕,這是我國舉辦的動力電池行業盛會。 ? ? ? ??本次大會以“智匯綠色動力·創享低碳未來”為主題。開幕式上,寧德時代新能源科技公司董事長曾毓群、廣州汽車集團董事長曾慶洪、中科院院士歐陽明高分別作演講。作為全球動力電池行業盛會,吸引了來自政府機構、領軍企業、專家學者、行業協會等900余名大咖嘉賓參與。在開幕式上,代表們共同簽署發布《2022世界動力電池大會(宜賓)宣言》。 ? ? ? ?昆侖新材作為今年5月正式落戶宜賓的本土企業,首次參加如此盛況空前的世界級行業大會。作為昆侖新材的領航人,董事長郭營軍先生也受邀出席了本次大會開幕式,以及由四川省政府組織的歡迎晚宴和“企業家之夜”晚宴等一系列活動。 ?7月21日下午,大會主論壇舉行了動力電池配套企業項目的簽約儀式?,F場簽約項目21項,簽約總金額達872億元,昆侖作為電解液項目參與簽約。 ? ? ? ?昆侖新材是國內新能源鋰電池電解液行業領軍企業,經過近20年的深耕,長期處于國內鋰電池電解液行業前列,公司與國內外多家鋰電池頭部企業建立穩定的合作關系。 ? ? ? 公司為深化在新能源領域的布局,于2022年在宜賓投資建設的年產24萬噸鋰離子電池電解液項目,為宜賓打造“世界動力電池之都”賦能。會議期間,宜賓日報還就宜賓牽手昆侖新材的全過程,在宜賓日報頭版進行了專題報道,題為:“27天,宜賓奔赴千里簽下“綠色大單”。 為了更好地服務于中國的頭部企業,宜賓昆侖預計于2023年建成投產后,將成為中國西南部的電解液工廠,屆時可更好地覆蓋新能源產業蓬勃發展的西南大市場。 ? 會議期間,集團董事長郭營軍還參加了組委會組織的各項大型活動,與相關政府領導、行業大咖、企業家進行深入交流并交換了意見,為地方產業、新能源行業高質量發展獻計獻策,得到了寧德時代董事長曾毓群等行業專家及企業家的認可,收獲滿滿。 7月21日-23日,昆侖新材研發和銷售團隊在宜賓會展中心參展。此次大會集以展銷、論壇及體驗于一體,展示了動力電池領域的新成果及未來的發展目標與方向。 ? ? ? ?昆侖新材將以全新的面貌迎接這一新開端,為宜賓、為中國乃至世界貢獻出自己的一份力量。

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    ? ? ?時光飛逝,歲月如梭,轉眼間忙碌的2021已過去,充滿期待的2022年向我們走來。新的一年,孕育新的目標和希望,新的一年,我們砥礪前行共創輝煌。湖州昆侖億恩科材料有限公司表彰頒獎大會于2022年1月22日在四樓會議室成功舉行。各位領導們齊聚一堂,表彰大會在激情,熱烈、活躍的氣氛中開場。 主持人 公司董事長-郭營軍先生致辭 ? ? ??在過去的2021年中,總公司完成了C輪和D輪兩輪的融資,也完成了IPO的準備工作以及完成了股改,香河昆侖化學制品有限公司更名為香河昆侖新能源材料股份有限公司。這一年的的業績大家有目共睹,總出貨量業績銷售額創歷史新高。這一切都離不開大家的辛苦付出,在新的一年里和大家攜手并進,再創新高。 ? 頒獎儀式 ? 在過去的2021年的工作中,她(他)們在各方面都取得了一定的成績,她(他)們與公司同風雨共命運,用不懈的努力為公司做著自我貢獻,她(他)們用實際行動證明在平凡崗位也能做出不平凡的成績。經過大家的評選對以下同事進行表彰頒發榮譽證書。臺下的員工也為獲獎者獻上了真誠的祝福和熱烈的掌聲。 ? 上圖:優秀新人獎 ? 上圖:優秀員工獎 ? 上圖:優秀管理干部獎 ? 各代表上臺講話 ? ?? 各位代表上臺講 ? 抽獎環節 ? ? ? 最激動人心的抽獎環節終于到了,我們的特等獎及各獎品到底花落誰家呢?那就往下看吧。 獎項設置 特等獎:華為P50 Pro 一等獎:電瓶車、佳能相機 二等獎:黃金吊墜、海藍之謎套裝禮盒、掃地機器人、空氣凈化器 三等獎:多功能料理鍋、運動耳機、水星家紡床上四件套、電動牙刷、咖啡機 參與獎:小愛音箱、自拍桿、體脂稱、剃須刀、小米充電寶 上圖:一等獎 ? 上圖:特等獎 ? 部分員工合照 ? ? ? ? ?表彰頒獎大會在大家的歡呼聲中結束了。面對2022,我們滿懷憧憬,激情澎湃,有更高的日標等著我們去實現,更大的市場等著我們去挖掘,更壯觀的事業等著我們去揮灑智慧和才能,讓我們一起用信心和勇氣,昂首闊步,去書寫一個更加燦爛的未來,讓我們攜起手來,共同努力,再創輝煌!

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      2022年1月22日,昆侖材料在香河及湖州連線召開了2021年度年終總結大會,公司各部門負責人及重要管理干部參加了本次總結會議,公司董事長&總經理郭營軍先生對各部門負責人做出的匯報給予了充分肯定,對2021年度做出的成績給予高度認可,并對2022年度工作開展提出了具體要求。 ? ? ? ? ? ??   回顧艱苦奮斗的2021年,在市場環境及疫情影響下,我們頂住了各方面的壓力,公司業績較往來有了突破式增加,銷售業績創歷史新高,在昆侖的歷史發展史冊上,畫上了濃重的一筆;這一年,我們圓滿完成了兩輪融資,成功引進國內頂級投資機構及眾多產業資本;這一年,我們成功完成股改,由香河昆侖化學制品有限公司變更為香河昆侖新能源材料股份有限公司。   2021年度年終總結大會取得圓滿成功,達到預期效果,各部門發展在各級管理干部的帶領下得到全面提升,強化了部門管理和目標考核。公司的持續快速發展離不開全體員工的辛苦努力和付出,接下來我們要牢牢圍繞公司戰略目標開展各項工作,突破限制、抓住機遇、迎接挑戰,充分發揮工作積極主動性,加強團隊協作能力,發揮研發創新對公司發展的引領作用,公司將立足減少碳排放的新能源產業,堅持創新發展,成為新能源材料公司;以客戶為中心,穩健經營,為員工創造更多的機會,給股東創造更多的回報,為社會作出更大的貢獻。   會上,公司董事長兼總經理郭營軍發表了重要講話,提出了工作要求:   1、時刻保持風險意識,要居安思危,時刻心存憂患意識,善于分析各種復雜形勢,敏銳感知外界的挑戰,預判可能出現的風險,制定相應的預案,增強抵御風險的能力。   2、克服惰性,積極防范??朔ぷ髦械亩栊?、慣性和僥幸,做好信息情報的搜集,定期學調研報告,市場分析,充分發揮資源共享。 ? ? ? 3、堅守安全底線,把安全工作放在第一位,堅持安全一票否決制度,加大安全投入,強化安全管理提升,加強安全考核力度,確保公司發展的長治久安。   4、開發出現有人員的潛能,加強內部培訓,通過內部激勵機制、外部引入培訓相結合的方式,提高現有人員的素質。加強個人的主觀能動性,積極引入外部優秀人才,滿足公司的各項需求。   5、加強團隊建設與企業文化建設,各管理干部要有大局意識,團隊精神,有抗壓能力。在工作中,圍繞工作目標,出現各種很正常,從大局出發,換位思考,增強團隊意識,努力營造和諧的內部氛圍。   會議最后,郭營軍要求全體管理干部認真反思工作中存在的不足,堅持自我總結、自我反省,不斷提升管理能力、學習能力和強化業務能力。并將會議精神傳達到全體員工。   展望2022,昆侖全體員工必將懷揣信心、奮勇向前,砥礪前行、乘風破浪!共同開啟昆侖發展新篇章,共創輝煌!

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